Менеджер по обучению и развитию/PR-менеджер

- Организовывать, проводить, контролировать и внедрять новые программы обучения
- Курировать программы адаптации персонала
- Разрабатывать контент-план для социальных сетей компании. Участвовать в разработке стратегии. Определять целевые аудитории, составлять план развития и взаимодействия.
- Планировать,организовывать и проводить общекорпоративные мероприятия (образовательные, экскурсии,дни открытых дверей) для клиентов и сотрудников Компании. - -Подготавливать фото и видео событий компании для публикации в соц.сетях
- Организовывать развитие корпоративной культуры

• образование гуманитарное
• грамотная речь, активность/энергичность, коммуникабельность и желание расти и обучаться
• можно без опыта работы ( опыт ведения соц.сетей и составления рилсов будет преимуществом)
• знание ПК , свободное владение графическими редакторами

• График работы с 9-00 до 18-00 5/2
• Официальное трудоустройство