Обязанности:

сопровождение процессов начисления заработной платы (СОТ: окладная, окладно - премиальная, сдельная)
Ведение установленной отчетности: внутрикорпоративной; статистической
Планирование бюджета затрат на персонал, в том числе по соц.программам
Участие в мероприятиях связанных с персоналом
Умение поддержать процессы управления персонала на период отсутствия коллег.

Требования:

Условия:

Специалист по персоналу (зарплата)