Менеджер по подбору персонала

В самую крупную сеть разливных напитков Томской области " Есть Повод" требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Компания "Есть повод" – это сеть из 56 магазинов пивной культуры.

Наша команда - это живые, интересные и позитивные люди, которые продвигают новый концепт потребления пива.

Мы на рынке 11 лет!

Наша сеть разливных напитков - самая крупная в Томской области!

Наша гордость – это наша стабильная команда единомышленников, многие из которых работают в компании более 7 лет.

Ежемесячно мы привозим новинки из разных городов России чтобы порадовать наших гостей.

Ежегодно наша компания посещает выставку Продэкспо в г. Москве для поиска новых идей, поставщиков сортов пива, рыбы и снеков.

Каждый месяц в нашем ассортименте появляются новинки.

У нас действует расширенная программа лояльности для сотрудников.

Мы рады предложить Вам:

Корпоративный соцпакет:

Бенефиты

Комфортные условия труда

Социальные условия

Здоровые рабочие процессы, атмосфера и команда

Профессиональное развитие, карьера, самореализация

Сопричастность

Коммуникации и информирование о жизни компании

Вознаграждение и признание
- График работы с 09-00 ч. до 18-00 ч., выходной - суббота, воскресенье.

- Уютный офис в центре города.

Рабочие задачи:

1. Определение потребности в персонале.
2. Создание стратегии найма.
3. Изучение резюме.
4. Проведение интервью.
5. Координация интервью..
6. Проведение оценок.
7. Поиск лучших кандидатов.
8. Создание образа компании.
9. Участие в мероприятиях по найму.
10. Отслеживание информации о кандидатах.

Обязанности:

• формирование портрета кандидата;
• создание стратегии поиска;
• описание вакансии и ее размещение;
• анализ резюме и портфолио;
• поиск кандидатов;
• хедхантинг;
• подготовка и проведение собеседований;
• сбор и проверка рекомендаций;
• презентация компании условий сотрудничества;
• составление оффера;
• участие в адаптации;
• участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлений;
• ведение корпоративного телеграмм канала;
• выполнение поручений руководителя.

Мы ожидаем от Вас:

- Любовь и интерес к работе)

- Высшее образование профильное или в/о + профильная подготовка или в/о + опыт работы в должности от 1 года

- Опыт работы в должности от 1 года.