Директор департамента стратегического развития и маркетинга

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии группы компаний,
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий по продуктовым направлениям (R&D, отраслевой маркетинг, определение приоритетных направлений)
• Анализ рынка, конкурентной среды, трендов (глобальных, локальных, потребительских), выработка предложений по результатам мониторинга
• Разработка и внедрение бренд – стратегии гостиничного зонтичного бренда, работа с брендингом: определение позиционирования, фирменный стиль, коммуникационная политика, tone of voice и пр
• Создание партнерской сети
• Подготовка имиджевых материалов группы компаний
• Участие в разработке креативных материалов, постановка задач дизайнерам и копирайтерам.
• Операционный маркетинг: планирование, анализ эффективности маркетинговых инструментов, управление бюджетами
• Анализ потребностей бизнес единиц и их совместная проработка для последующего повышения качества материалов
• Развитие программ лояльности различных бизнес- направлений
• Медиапланирование
• Создание эффективной структуры департамента маркетинга, развитие команды, построение системы отчетности, разработка и контроль выполнения KPI
• Организация и проведение клиентских и партнерских мероприятий, планирования и организация участия в выставках и анализ их эффективности, развитие сайтов.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг), как преимущество – профессиональная переподготовка, курсы, бизнес-школа по направлениям маркетинг, бренд-менеджер;
• Опыт работы директором по маркетингу не менее 5 лет желательно в компаниях с разнородными бизнес – направлениями. Опыт работы в сфере гостеприимства будет преимуществом;
• Подтвержденный опыт успешных проектов по реализованным маркетинговым стратегиям;
• Навыки маркетингового и финансового анализа и планирования;
• Навыки разработки и реализации эффективных стратегий по продвижению бренда
• Развитое стратегическое и аналитическое мышление, мотивация достижения целей, навыки внедрения ключевых инициатив и изменений. Активная жизненная позиция, умение работать в команде.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
• Офис Москва - Сити