Junior HR Business Partner в Лавку

Какие задачи вас ждут:

• Оказывать операционную поддержку команде КПБ и регионов по всем вопросам HR
• Анализировать и визуализировать данные по КПБ операционного направления
• Участвовать в проектах по C&B, онбордингу, адаптации, мотивации и других
• Взаимодействовать с бизнесом и центрами экспертизы в HR- и других подразделениях
• Контролировать, анализировать и формировать ЛНА и операционные инструкции
• Контролировать бюджет salary и non salary КПБ
• Курировать программы обучения и адаптации для команды КПБ
• Анализировать и контролировать текучесть и exit-интервью
• Проводить опросы вовлечённости и mass survey

Мы ждём, что вы:

• Работали HR бизнес-партнером от 1 года
• Имеете хорошую экспертизу в вопросах трудового законодательства
• Работали с аналитикой и умеете обрабатывать большие массивы данных
• Отлично владеете Excel, PowerPoint, Miro
• Обладаете системным мышлением, аналитическим складом ума, умеете понятно доносить свои мысли
• Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживает быстрый темп работы
• Ориентированы на большой скоуп людей
• Владеете сильной правовой базой по части увольнений
• Владеете хорошими навыками кросс-коммуникации
• Эмоционально стабильны и заряжены на отличный результат

Будет плюсом, если вы:

• ​​​​​​​​​​​Получили высшее образование в области управления персоналом
• Работали в ритейле, e-com​​​