Мы – стартап нового товарного бренда высококачественных БАДов и пищевых добавок растительного происхождения для поддержания активности и здорового образа жизни. В связи с масштабными стратегическими планами, приглашаем в команду Директора по маркетингу и рекламе.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов (digital, BTL, партнерские программы, cross-sale, коллаборации, SMM, SEM, SEO, контекстная и таргетированная реклама, e-mail и др.);
- Разработка Tone of Voice. Brand Management;
- Системный анализ рынка и конкурентов;
- Формирование команды для эффективного решения задач с 0;
- Управление маркетинговой и pr-командой проекта. Формирование структуры отдела маркетинга, распределение задач, обучение, развитие, мотивация персонала;
- PR и SERM (Разработка и реализация коммуникационной PR стратегии по продвижению бренда, а также управление репутацией);
- Запуск и реализация проектов, направленных на рост конверсии на каждом этапе воронки продаж;
- Проведение глубинных CustDev исследований и количественных пользовательских исследований. Анализ ниши рынка и конкурентов;
- Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
- Развитие омниканальности;
- Работа с блогерами и брендамбассадорами
Требования:
- Опыт на руководящей должности в отделе маркетинга не менее 3х лет (на позиции руководителя отдела маркетинга и рекламы не менее 3х лет, либо директора по маркетингу не менее 1 года);
- Опыт развития нового направления/продукта с 0, преимуществом будет опыт в стартапе;
- Опыт работы с инструментами на базе ИИ;
- Умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные.
- Умение считать Unit экономику и знание маркетинговых метрик. ROMI.
- Желателен опыт эффективного управления маркетинговыми бюджетами от 3 млн в мес;
- Навык подбора блогеров и брендамбассадоров, работы с ними;
- Реальные кейсы реализации стратегии digital маркетинга.
Мы предлагаем:
- Уникальный опыт и ресурсы для реализации самых амбициозных решений;
- Свободу, ответственность и предпринимательскую культуру;
- Молодой и дружный коллектив активных целеустремленных людей;
- Первые 6 месяцев полностью удаленная работа, далее возможен гибрид по договоренности с руководством (офис в г.Москва);
- график 5/2, время работы можно варьировать;
- На испытательном сроке (3 месяца) оформление по договору ГПХ, далее по ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад на испытательный срок, далее оклад + KPI, готовы обсуждать с успешным кандидатом).