Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем Java Developer в нашу команду профессионалов.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
опыт работы с Java 11+ и Kotlin;
опыт работы с Reactor или корутинами;
знание Spring/Spring Boot/Spring Cloud;
знание Linux, DevOps, пайплайнов, опыт контейнеризации и оркестрации;
знание принципов и шаблонов проектирования;
глубокое понимание микросервисной архитектуры;
опыт работы с большими и сложными проектами.

Будет плюсом:

опыт работы с Kafka;
опыт работы с Kubernetes;
опыт работы с MongoDB и Elasticsearch;
опыт кэширования данных с Hazelcast, Infinispan и Redis;
знание инструментов управления Ansible/Salt/Chef/etc;
опыт написания технических статей;
готовность развиваться и развивать коллег/комьюнити, проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения.

Что мы предлагаем кандидату?

Хорошая зарплата

размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

долгосрочные проекты от российских заказчиков;
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
прозрачная система Performance Review;
ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

свободный релокейт между офисами компании;
возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

медицинская страховка (+стоматология);
частичная компенсация спортивных абонементов;
компенсация расходов на оплату коворкинга;
3 sick-days в год;
оплачиваемый бенч;
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

корпоративы и тимбилдинги;
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.