Менеджер по подбору персонала

от 100 000 до 110 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Команда «МСЦ» - эксперт высокого уровня в области сертификации, обслуживания аттракционов и детского игрового оборудования. В составе компании собственная испытательная лаборатория, орган по сертификации, проектно-конструкторское бюро и учебно-методический центр.

Работа в "МСЦ" - это возможность присоединиться к команде высококвалифицированных специалистов и быть причастным к созданию инновационных продуктов. Наш бизнес основан на сочетании уникальных традиций отрасли с применением новейших технологий. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.

В нашу дружную команду в связи с расширением (в отделе персонала 4 специалиста на данный момент) мы ищем активного Менеджера по подбору персонала в связи с открытием нескольких структурных подразделений.

Нам крайне важно найти желание развиваться в сфере управления персоналом и желание постоянно обучаться и развиваться.

Обязанности:

  • Подбор персонала;
  • самостоятельный поиск и обзвон кандидатов, работа с откликами (работные сайты, соц. сети, мессенджеры);
  • проведение первичных собеседований;
  • организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
  • частичное ведение КДП: прием, увольнение, командировки, переводы, отчетность (обучим при желании обучаться!!!);
  • выполнение поручений руководителя.
Требования:
  • Высшее образование;
  • успешный опыт подбора персонала от 3-х лет и более;
  • внимательность, ответственность, высокая работоспособность;
  • желание работать с другими интересными проектами в области управления персоналом;
  • готовность к активной интересной работе в сжатые сроки.
Условия:
  • Оклад 100 000 руб. ("на руки") + ежеквартальная премия по результатам работы;
  • интересная работа в дружном профессиональном коллективе;
  • график работы 5/2 с 9-00 до 17-00 (сокращенный рабочий день как "бонус" от руководства);
  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • соц. пакет (бол. лист, отпуск, компенсация обучения за счет компании в целях повышения квалификации);
  • возможность участия в других интересных проектах по управлению персоналом;
  • бизнес-центр класса В+ "BLOCKS" (собственная оборудованная кухня, чай/кофе в полном доступе);
  • м. Окружная, Лихоборы (МЦК) в пешей доступности.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Работа с персоналом
Hr business strategy

Адрес

Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 1Ас6

Контактная информация

Межрегиональный Сертификационный Центр

Сайт: mscmos.ru

Почта: info@mscmos.ru

Вакансия опубликована 02.04.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

ОБЯЗАННОСТИ:
  • Ежемесячно, совместно с сотрудниками дирекции продаж и торгового маркетинга, формирует оперативный план продаж продукции (sell out) роллингом с горизонтом 12 месяцев;

  • Участвует в разработке и внедрении изменений системы прогнозирования спроса и планирования продаж с целью повышения точности прогнозов и оптимизации бизнес-процесса...

1 июля

#

Воронеж

Полный день

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
  • "белая" заработная плата от 95 000 руб. ("на руки" 82 600 руб.) + доплаты за закрытие вакансий;
  • предоставляем ДМС после 1 года работы в компании...

30 июня

#

Junior

Москва

Полный день

Omnidata -аккредитованная ИТ-компания, участник Сколково, разработчик программных продуктов и облачных сервисов по управлению корпоративными данными. Среди наших клиентов – крупнейшие российские ритейлеры.

Ищем в нашу команду специалиста с хорошими софт-скиллами, с опытом администрирования\управления ИТ-проектами (разработка), желающего вырасти в менеджера по продукту...

15 мая