Менеджер по персоналу в единственном числе в строительную компанию (подбор+кдп, штат 30 человек)

Строительная компания-генеральный подрядчик и проектировщик, как для коммерческих, так и для государственных заказчиков: работы по капитальному ремонту, реконструкции административных зданий, социальных объектов (учебные заведения – сады, школы, ВУЗы; общеития; поликлинические комплексы, больницы; спортивные сооружения и другие), дорожные работы; весь комплекс внутренней и наружной отделки жилых помещений и офисов любого типа, архитектурные и дизайнерские работы любой сложности.

На рынке более 12 лет.

Обязанности:

- Подбор персонала, в среднем 5 вакансий в месяц: анализ требований к работе, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью, собеседования, подбор подходящих кандидатов;

- Оформление и ведение всего спектра кадровой документации организации: прием, увольнение, оформление приказов, трудовых договоров (совместно с юристом), договоры с МОЛ, Т-2, оформление отпусков, Т-12, Т-60, оформление, ведение и хранение трудовых книжек. Штат 30 человек. Без воинского и миграционного учета!

- Подготовка локальных нормативных документов: положения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, формирование графика отпусков;

- Подготовка кадровых отчетов и ответов на официальные запросы;

- Организация обучения по охране и безопасности труда, ведение журналов и пр.

-Высшее профильное образование

- Знание трудового законодательства;

- Уверенные навыки работы с ПК, 1С:8.3;

- Опыт работы HR (подбор+кдп) от 5 лет,

- Опыт работы в строительной сфере, понимание квалификационных требований по подбору персонала для работы в строительной компании, на строительных площадках.

• Полная занятость, работа в офисе в шаговой доступности отм. Петроградская/ Чкаловская
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полный соцпакет;
• Заработная плата 120 тыс.руб.на руки