На новый производственный объект - современный завод по горячему цинкованию металлоконструкций в г. Ярцево требуется менеджер по персоналу для выполнения основных HR-функций в единственном числе.

Численность персонала сейчас - 16 сотрудников.

Численность персонала плановая к 4 кварталу 2024 года - более 100 сотрудников.

Обязанности:

Подбор всех категорий сотрудников. На 29.03 в работе 30 вакансий.
Ведение кадрового делопроизводства.
Ведение воинского учета.
Кадровая отчетность (внешняя и внутренняя).
Организация процесса адаптации и обучения (в том числе на других объектах в рамках производственного холдинга).
Выполнение прочих мероприятий по персоналу (HR-бренд, кадровая реклама, социальные активности, дни открытых дверей, взаимодействие с учебными заведениями и т.д.)

Требования:

Экспертные знания и опыт работы в одном или нескольких основных HR-направлениях (подбор, КДП, расчет ЗП, обучение). Если есть опыт во всём- замечательно.
Знание 1С ЗУП 8+ желательно.
Знание ТК РФ.
Эмоциональная зрелость, оптимизм и желание развиваться в профессии.

Условия:

График работы 5/2. 8-17 или 9-18 (обсуждаемо)
Официальное оформление. Компания действует в строгом соответствии с ТК РФ.
Уникальная возможность самостоятельно сформировать новый производственный коллектив и создать такие условия и компанию, с которыми будет приятно работать.
Экспертная поддержка HR-коллег из других локаций в рамках Холдинга.
Перспективы возглавить кадровую службу при появлении дополнительных HR-единиц.
Место работы: Смоленская область, г. Ярцево, ул.2-ая Машиностроительная, строение 9.

Менеджер по персоналу