Обязанности:
- Обрабатывать и анализировать теоретический материал, полученный от эксперта, структурировать его, выделять главное и оформлять его в обучающий контент;
- Разрабатывать программы электронных курсов, сценарии занятий, интерактивный контент, практические упражнения, кейсы, тренажеры, проверочные материалы, опросы;
- Разрабатывать электронные курсы в трех направлениях: обязательные курсы (Welcome, Охрана труда, Пожарная безопасность и т.д.); hard skills (банковское ПО, офис, CRM); soft skills
- Проводить оценку эффективности асинхронного обучения
- Формирование карт знаний/ умений/ навыков/ учебной базы знаний
Требования:
- Опыт разработки дистанционных курсов от 2 лет
- Опыт работы методологом или менеджером проектов в сфере электронного обучения от 1,5 лет
- Знание современных трендов и форматов онлайн-обучения, основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых, основ мотивационного и эмоционального дизайна
- Высокий уровень насмотренности электронных курсов
- Понимание базовых принципов дизайна
- Готовность работать в условиях сжатых сроков и режиме многозадачности
- Высшее образование
Преимуществом будет:
- Наличие дополнительного образования по специальности Методолог дистанционного обучения, Педагогический дизайнер, Сценарист дистанционных курсов
- Опыт работы с банковской тематикой
- Владение навыками работы: Мираполис, iSpring Suite, Тестограф, Bitrix24
Вам точно стоит откликнуться, если Вы:
- Хорошо владеете русским языком, грамотны и умеете просто и лаконично излагать свои мысли
- Можете объяснить даже самый сложный продукт банка простым языком и с примерами
- Хотите развиваться в направлении e-learning и создавать обучающие курсы, которые будут помогать сотрудникам
- Умеете аргументировать свою точку зрения и при этом готовы находить решение, которое будет устраивать всех
Условия: