Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений;
Управление брендом, позиционирование бренда;
Ассортиментный анализ в каналах продаж;
Реализация проектов по выводу новых продуктов на рынок;
Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта;
Разработка маркетингового плана;
Разработка бренд стратегии;
Мониторинг цен, эффективности ассортимента;
Участие в создании архитектуры и стратегии бренда;
Взаимодействие со смежными службами.

Ключевые требования к кандидату:

Высшее образование, желательно профильное;
Опыт работы в должности бренд-менеджера в алкоголе или FMCG не менее 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.), знание Power BI как преимущество;
Умение работать самостоятельно и в команде;
Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения;
Коммуникативные навыки, гибкость, стремление к результату;
Fluent English (желательно).

Мы предлагаем:

Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня;
Декретная ставка на три года с возможностью перехода в основной штат;
ДМС;
Полугодовая премия;
График работы: будние дни, с 9.30 до 18.30;
Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности (буквально 10 минут пешком) от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Кропоткинская;
Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе;
Интересная работа среди профессионалов;
Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
Корпоративные программы развития талантов.

Бренд-менеджер