Чем предстоит заниматься:
- реализовывать технические проекты, которые влияют на product&tech команды X5Digital (у нас более 15 команд). Средний размер проектов 0.5 квартала - квартал и сложность/длительность будет расти с ростом нашего бизнеса/команд. Команды не будут находиться в твоем подчинении;
- оценивать (совместно с техническими командами) технические проекты (разработки технических инструментов и продуктов, переходы на использование новых технологий) с точки зрения их полезности для X5Digital, а после реализации собирать информацию и метрики о фактической пользе совместно с аналитиком;
- взаимодействовать с техническими руководителями, стейкхолдерами (от разработчика до бизнес оунеров продуктовых фич);
- собирать запросы от технических команд (пользователей технических продуктов), организовывать brainstorm-ы, собирать фидбэк и тп для формирования и уточнения гипотез технических проектов (в роли фасилитатора, помогая техлидам);
- согласовывать приоритеты и готовить планы работ по проектам с техническими командами;
- синхронизировать команды между собой;
- фасилитировать различные процессы работы над проектами, помогать выстраивать процессы проектного управления.
Пожелания к опыту:
- опыт управления проектами от 3-х лет и некоторый технический бэкграунд (был когда-то разработчиком/инженером/devops и т.п.);
- разбираешься в технологиях, понимаешь особенности проектирования архитектуры сервисов, интеграционных и сетевых взаимодействий;
- умеешь фасилитировать различные мероприятия типа мозгового штурма и тп;
- умеешь публично выступать и обосновывать свою точку зрения, готовить материалы для обсуждения с техническими командами;
- способен планировать и формировать видение технических/платформенных проектов в содружестве с техлидами;
- самостоятельно анализируешь данные и владеешь инструментарием вроде excel, tableau, понимаешь статистику и различные метрики;
- умеешь находить общий язык командой разработки, вовлекаешь команду в работу над проектом;
- умеешь анализировать процессы и формировать видение по их улучшению;
- знаете, что такое Scrum/Kanbanи умеешь взаимодействовать с командами которые работают в этих методологиях (распределение по командам примерно 50/50).
Будет плюсом:
- опыт участия в разработке внутренних инструментов, B2B продуктов, решений для разработчиков;
- владение английским языком на уровне Upper Intermediate;
- способность работать в состояние “легкого” хаоса, постепенно приводя его в порядок там, где это нужно;
- готовность много и конструктивно коммуницировать с разными уровнями специалистов;
- навык работы с распределенными и командами и разработчиками частично работающими удаленно.