Команда "Совкомбанк Технологии" растет быстрыми темпами. Нам важно качественно и оперативно закрывать новые вакансии, поэтому мы ищем самостоятельного рекрутера с опытом работы по поиску и развитию IT команд.
Предполагается офисный формат работы в Красноярске.

Нам будет интересно вместе работать, если Вы:

Нацелены на командную работу, но, в то же время, ответственны и инициативны в самостоятельных проектах – мы привыкли работать на результат и обсуждать все внутри команды для достижения общей цели, а также вести отдельно те задачи, в которых мы сильны
Рекрутер, который умеет и любит искать "тех самых" разработчиков и аналитиков с тестировщиками (плейсмент выходов от 5 человек в месяц)
Используете в работе все возможные источники поиска, стандартные мы предоставляем (hh, хабр, amazing hiring)
Любите работать в офисе (с возможностью удаленки в случае жизненных форс-мажоров) и погружаться в корпоративную культуру.

Что нужно будет делать:

Искать разработчиков разных направлений и грейдов, системных аналитиков, руководителей проектов/групп/направлений/отделов, специалистов по информационной безопасности, системных инженеров и др.
90% работы – рекрутинг (от первичного обсуждения вакансии с заказчиком до оффера и подготовки кандидата к оформлению)
10% работы – поддержка текущих процессов и реализация HR-проектов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное оформление с первого дня выхода на работу
"Белую" заработную плату и ежемесячную премию, размер которой не ограничен
Прозрачный план развития в команде
У нас самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС, фитнес, английский, коворкинг в горах, спортивные секции, программы для детей сотрудников и многое другое)
Мы поможем развить вашу проф. экспертизу: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуем в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы)
Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, приходи – с нами будет интересно!

Будет здорово, если вместе с откликом вы направите нам сопроводительное письмо, в котором расскажете, с какими вакансиями сталкивались в работе, и ваш средний показатель по закрытым позициям в месяц. Спасибо!

IT рекрутер