Бизнес-аналитик (направление депозитов)

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 160 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024)

Наш продукт – модуль Депозитов корпоративных клиентов для Индийского филиала

Наша команда:

Классический состав Agile команды – владелец продукта, бизнес, системные аналитики, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии – сможешь стать участником международного проекта!

Обязанности

• сбор, анализ и систематизация бизнес-требований, генерация идей, предложение решений с учётом принятых ограничений
• создание BRD, user-story и FSD, формирование требований к интеграциям
• создание и актуализация модели/схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN
• согласование бизнес-требований с заказчиками и аналитиками от смежных АС
• согласование технических спецификаций на соответствие бизнес-требованиям
• участие в демонстрациях доработок
• анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки)
• участие в подготовке и проведении тестирования

Требования

• опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации, в т. ч. опыт написания бизнес-требований от двух лет
• опыт ведения проектов по бизнес-анализу в направлении депозитов
• знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
• навыки использования JIRA, Confluence и нотаций BPMN, UML
• знание английского языка на уровне не ниже B2 (ежедневная коммуникация с коллегами из Индии)
• готовность к командировкам
• высшее техническое или экономическое образование

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника