Телемаркетолог

Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

О нас в цифрах:

• 20 лет на рынке интернет-маркетинга.С 2017 года являемся резидентом Сколково.1 место в трех самых престижных рейтингах digital-агентств: «Рейтинг Рунета», «КтоПродвинул.ру», «TOPSEOs».
• 700+ сотрудников работают в 4-х офисах и удаленно в 40+ городах России и за рубежом.
• 5000+ digital-проектов реализовано только за последние 3 года.
• 3000+ проектов находятся на постоянном абонентском обслуживании

Более 85% наших сотрудников рекомендуют работать в Demis Group своим знакомым, и вот почему:

• Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную ипотеку.
• Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
• Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
• Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
• Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете!

И сейчас в нашу команду требуется Специалист по привлечению клиентов, которому нравится знакомиться с новыми людьми и который не боится холодных звонков. Менеджер, для которого выполнение плана — вызов скиллам!

Даже если опыт холодных звонков не связан с digital — не беда. У нас предусмотрено обучение с ведущим бизнес-тренером компании.

Что нужно делать:

• консультация клиентов по выбору услуг и составу работ в чате на сайте и в социальных сетях.

• обработка приглашений в тендеры, запросов на аудиты рекламных каналов и поступающих заявок от партнеров и подрядчиков.

• обзвон баз с вебинаров, конференций и выставок, чтобы договориться на расчет КП менеджером по продажам.

Мы ждем тебя в нашей команде, если ты:

• разбираешься в интернет-маркетинге и понимаешь, каким клиентам нужно продвижение сайта, контекстная реклама или работа с социальными сетями.

• любишь общаться с клиентами и знаешь, как убедить их в том, что им нужны наши услуги.

• знаешь, что такое BANTS и скрипты.

• не менее полугода работал на похожей позиции в digital-агентстве или маркетинговом сервисе.

Мы предлагаем:

• Обучение и наставничество.
• Удаленную работу.
• Достойную заработную плату (оклад + премия "без потолка").
• Прозрачную систему мотивации.
• Карьерный рост.
• Стабильную работу в крупной белой компании.

Команда — главная ценность компании

• 30% сотрудников с нами более 7 лет.
• 90% руководителей выросли из рядовых сотрудников компании.

Мы стремимся создать условия, в которых каждый участник команды сможет на 110% раскрыть себя. Мы не загоняем сотрудников в жесткие алгоритмы и не разводим бюрократии. Вы придумали новое решение, которое повысит эффективность работы? Действуйте! Многие наши подразделения выросли именно из таких внутренних стартапов.