FunFlow - создает мобильные игры и приложения с дневной аудиторией более 1 млн игроков. Сейчас мы расширяем отдел подбора и ищем опытного специалиста по подбору и оценке персонала для повышения эффективности найма в компании. Вы будете центром изменений в компании и изменении системы найма через реализацию Talent Management.
Наш будущий коллега будет отвечать за следующие зоны ответственности:
- формирование профиля компетенций совместно со специалистом по оценке и нанимающим менеджером;
- проведение структурированного интервью и оценка компетенций, написание отчетов и прогнозов/рисков, связанных с наймом;
- формирование аналитик (зарплатных, воронок подбора и привлечения, сроков найма и отсева на каждом этапе) и вынесение предложений по улучшению эффективности подбора;
- проведение адаптационных мероприятий (встречи с новичками и руководителями, отслеживание трека адаптации).
Для нас важно:
- опыт оценки компетенций (пройденные курсы TalentQ, SHL, Экопси и другие (любой из них) или наличие опыта оценки в ассессмент центре);
- умение провести структурированное интервью;
- опыт работы в рекрутинге.
Будет плюсом:
- опыт адаптации сотрудников;
- разговорный английский язык на уровне B2 и выше.
Что мы можем вам предложить:
- у нас самые разные вакансии: от гейм-дизайнера до разработчика графики, поработав с которыми, вы получите очень широкую экспертизу в IT, геймдеве, маркетинге и др. направлениях;
- простор для самореализации, идей и проверки гипотез;
- профессиональный рост и возможность быстрого развития на рабочих задачах: рекрутинг, сорсинг, оценка, аналитика, визуализация данных, адаптация и проектное управление;
- понятную систему рекрутинга, множество готовых форм, текстов и поддержку в реализации новых идей;
- оплата обучения и регулярное внутреннее обучение, обмен опытом;
- возможность сделать свой вклад в развитие сильных команд и проектов;
- достойная оплата, которая зависит от ваших навыков и опыта;
- все необходимое для эффективной работы и оплачиваемые рекрутинговые сервисы;
- работу в стабильной компании, уверенность в завтрашнем дне;
- 28 дней отпуска, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на сервисы “Ясно” и "SkyEng", компенсация фитнеса;
- официальное трудоустройство и всё по ТК РФ.