Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Гибкий график
Привет! Я Валерий Баранов, руковожу службой разработки Кванта. Наша команда разрабатывает внутреннюю платформу для корпоративного обучения, где все сотрудники могут как получать новые знания, так и делиться опытом с коллегами. Сейчас мы ищем сильного backend-разработчика, который поможет нам пересобрать наш сервис под новую стратегию и сделать его ещё лучше.
Валерий Баранов
Руководитель службы
Мы пересобираем нашу внутреннюю LMS-платформу для корпоративного обученияв соответствии с новой стратегией обучения, хотим сделать её максимально приятной и интересной в использовании. Наша главная цель – сделать продукт, который с гордостью сможем показывать нашим сотрудникам.
У нас большой простор для реализации своих амбиций. Задачек много, они разные, но даже если среди них нет той, которая зажжёт ваш профессиональный азарт, мы с радостью рассмотрим ваши пожелания и идеи по продукту.
Основной бизнес-заказчик — управление по развитию культуры лидерства — занимается развитием сотрудников и руководителей, внедрением продуктового подхода в обучение, созданием и реализацией стратегии обучения, а также пересборкой образовательной инфраструктуры в компании. Коллеги очень трепетно и ответственно относятся к своему продукту: вычищают и описывают процессы, обвешивают их метриками, проводят исследования своего главного клиента — яндексоида, любят планирование и приоритизацию.
Если описанное выше совпадает с вашими приоритетами в работе, скорее откликайтесь на вакансию. Мы очень ждём вас в нашей неравнодушной команде!
Какие задачи вас ждут:
Мы ждём, что вы:
Будет плюсом, если вы:
Ключевые навыки
Контактная информация
Яндекс
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 03.04.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
Не указана
Казань
Удаленная работа
Подробное описание
25 июля