"Димитровградский литейный завод" объявляет набор на вакансию "Руководитель проекта по развитию производственной системы"
Чем Вам предстоит заниматься:
- разработка нормативных, методических, организационно-распорядительных документов;
- реализация проектов/программ по оптимизации производственных и непроизводственных процессов, в т.ч. внедрение инструментов бережливого производства;
- организация взаимодействия предприятия с федеральным центром компетенций/региональным центром компетенций в рамках реализации проектов;
- контроль и мониторинг исполнения методологии, планов по реализации проектов на предприятии;
- контроль своевременного выполнения мероприятий в части достижения целевых показателей потоков, проектов, направленных на реализацию проектов повышения производительности труда;
- выявление потенциалов роста производительности труда и его анализ с целью планирования мероприятий, направленных на достижение целей;
- внедрение на предприятии проектного управления;
- взаимодействие с ФЦК;
- декомпозиция целей, определение индивидуальных КПЭ.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: - образование высшее (техническое или экономическое);
- производственный опыт работы не менее 3-х лет;
- опыт работы в сфере реализации проектов;
- опыт работы по построению производственных систем и внедрения систем управления
- знание программного обеспечения, продвинутый пользователь ПО (умение свободно работать в офисных программах);
- теоретические знания в области развития лидерских качеств, инструментов повышения производительности труда и бережливого производства;
Компания предлагает: - Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- яркие корпоративные мероприятия
- санаторно-курортное лечение
Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!