Разрабатываем информационные системы с 2016 года.

Трансформируем бизнес-требования в программный код. Погружаемся в предметные области. Общаемся с пользователями систем. Создаём решения, которые приносят пользу.

Наши партнеры - лидеры рынка. Реализуем проекты для финансового сектора, логистики, здравоохранения, кикшеринга.

Приглашаем профессионалов, которые разделяют ценности Интабии.

Чем именно предстоит заниматься:

ведение полного цикла подбора IT специалистов (сбор требований, выбор тактики и инструментов поиска, публикация вакансий, сорсинг, проведение интервью);
взаимодействие с ВУЗами, участие в карьерных мероприятиях;
адаптация новых сотрудников;
координация процесса performance review;
организация обучения сотрудников;
формирование HR-бренда и развитие корпоративной культуры;
организация и проведение корпоративных мероприятий;
работа с HR-аналитикой;
ведение социальных сетей, написание статей и постов.

Наши ожидания:

высшее профильное образование;
опыт успешного закрытия вакансий (желательно IT-сфера);
знание методов и инструментов подбора персонала;
понимание роли HR в компании;
коммуникабельность, доброжелательность, творческий подход в решении задач;
грамотная устная и письменная речь;
самостоятельность, активность, умение расставлять приоритеты в задачах.

Весомым плюсом будет:

опыт работы в аналогичной роли от 1 года;
опыт работы в IT-компании.

Условия работы:

работаем в Технопарке Академгородка;
предоставляем гибкий график и гибридный формат работы;
организуем тимбилдинги, технические семинары и другие мероприятия;
платим белую зарплату;
компенсируем успешно пройденную сертификацию;
помогаем сделать первый проект с наставником;
оплачиваем тренировки и курсы английского языка;
подключаем ДМС с первого дня работы;
оплачиваем парковку;
помогаем с переездом, оплачиваем аренду квартиры для иногородних.

P.S. Даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме. Мы его рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию.

До встречи в Интабии!

HR менеджер