«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и

талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Что мы предлагаем сотрудникам?

Стать частью дружного коллектива энергетиков!

Что предлагаем:

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Заработная плата определяется по результатам собеседования;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;

Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.

Нам нужен:

Специалист в Казначейство

Имеющий:

Высшее экономическое образование
Опыт в области финансово-экономической деятельности
Знание законодательства в области финансовых норм и прав
Уверенный пользователь MS Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), Visio

Что необходимо делать:

Работа с банковскими выписками (загрузка остатков в учетную систему, обработка входящих платежей)
Участие в автоматизации процессов обработки банковских выписок
Размещение свободных денежных средств (запрос кодировок, подготовка документов по размещению, ведение сделок в учетной системе)
Договорная работа (закупочные процедуры, заключение договоров, контроль исполнения)

Специалист казначейства