Старший PR-менеджер/Senior PR Specialist (автомобильный сегмент ORA and WEY)

Эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей на территории РФ находится в поиске Старшего PR-менеджера .

Компания представляет на российском рынке бренд современных технологичных кроссоверов, внедорожников и пикапов.

Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития.

Обязанности:

• разработка стратегии и тактики PR для брендов и продуктов на новой энергии ORA и WEY;
• полный цикл PR, в т.ч. запуск новых моделей и продуктовые коммуникации;
• управление пресс-парком, контроль и отчетность;
• взаимодействие со всеми коммуникационными каналами: СМИ, новыми медиа, лидерами мнений и блогерами;
• производство глобального PR-контента и адаптация глобальных материалов: пресс-релизы, пресс-пакеты, фото, видео;
• PR-сотрудничество с другими брендами и организациями, специальные проекты онлайн и оффлайн;
• интегрированные проекты с другими бизнес-подразделениями Компании;
• организация пресс-мероприятий: статические презентации и тест-драйвы;
• постоянный мониторинг и анализ PR-покрытий, поиск возможностей роста;
• антикризисные коммуникации;
• технологическая коммуникация новой энергии от GWM/

Требования:

• уровень владения английским - продвинутый;
• наличие портфолио;
• более 5 лет опыта в PR-агентстве или в PR отделе компании, автомобильная индустрия является преимуществом;
• навыки управления пресс-парком;
• кейс запуска нового продукта с PR-результатами;
• продвинутые знания медиа ландшафта и лидеров мнений;
• выдающиеся литературные навыки и копирайтинг;
• опыт селебрити-менеджмента;
• интерес к автомобильному сегменту и экологичному стилю жизни.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ в международный автомобильный холдинг;
• комфортабельное рабочее место в районе м. Калужская, во втором полугодии планируется переезд в район м. Ботанический сад;
• уровень дохода складывается из окладной части (обсуждается индивидуально) + годового бонуса + ежемесячной дотации питания;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб/вскр, все праздничные дни - выходные;
• высокие перспективы карьерного роста и развития внутри компании.