Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем;
- Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech;
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений;
- Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР;
- Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных;
- Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений;
- Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки;
- Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.
Требования: - Опыт работы системным аналитиком / Архитектором решений от 3 лет;
- Экспертные компетенции в области проектирования и управления архитектурой ПО, а также технологиями прототипирования архитектуры решений – C4-model, Archi;
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Владение технологиями из стека – Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka;
- Уверенные навыки использование SQL и NoSQL баз данных;
- Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft;
- Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Ключевые навыки
Java
Kotlin
Postgresql
Kubernetes
Gitlab ci
Rest api
Apache kafka
Sqlite
Hr-tech
Вакансия опубликована 03.04.2024 в г. Москва.