Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Что такое SYNERGETIC?

Synergetic – это наш собственный бренд эко-товаров для тебя, для дома и для планеты. Мы придумываем, производим и продвигаем нашу продукцию и экологичный образ жизни в России и за рубежом уже 10 лет.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в комфортном современном офисе в центре города, Плотничный пер,2;
• Стандартный социальный пакет;
• Официальная и полностью белая заработная плата;
• Работа в молодом и дружном коллективе;
• Продукция компании с корпоративной скидкой для сотрудников
• Корпоративные занятия спортом;
• Интересные корпоративные мероприятия в офисе каждую неделю.

ВАШИ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ ЗАДАЧИ:

• Основная задача - обеспечивать эффективную ресурсную поддержку бизнеса. В частности:
• Разработка предложений и реализация мероприятий по оптимизации кадровых бизнес-процессов;
• Переход на кадровый электронный документооборот;
• Отслеживание изменений кадрового законодательства и контроль за своевременной актуализацией кадровой документации и сдачей отчетности в контролирующие органы;
• Анализ и актуализация регламентов и положений по оценке эффективности работы персонала и системы премирования, совершенствование программ материальной и нематериальной мотивации;
• Контроль и оптимизация процесса учета рабочего времени сотрудников, включая суммированный учет.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт управления кадровым отделом предприятия;
• Отличное знание трудового законодательства и его практического применения;
• Успешный опыт внедрения и автоматизации кадровых процессов в роли руководителя проекта внедрения;
• Практические навыки работы с различными учетными и HR системами: 1С: ЗУП 8.3, системами оценки и управления персоналом, системами электронного кадрового документооборота;
• Развитые коммуникативные, презентационные и переговорные навыки;
• Практические навыки лидерства в рабочих и проектных группах;
• Аналитический склад ума, инициативность, готовность руководить проектом по внедрению автоматизации кадровых процессов и кадрового документооборота;
• Знание Excel, Word;
• Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость.