HR Specialist / Generalist

​​​​Обязанности:

• Отвечать за весь рекрутмент (50% рабочего времени): поддерживать и развивать платформу для автоматизации, размещать вакансии на сайтах поиска и в агентствах, сотрудничать с заказчиками, организовывать собеседования, делать предложения о работе, сопровождать pre-boarding;
• Частичное ведение КЭДО (кадровый электронный документооборот), замещение делопроизводителя на время его отсутствия (20% рабочего времени);
• Участвовать в проектах отдела (подбор, обучение, адаптация - 30% рабочего времени).

Требования:

• Иметь опыт в подборе
• Знать как устроено КДП - достаточно в общих чертах;
• Иметь опыт работы в HR отделе - чтобы понимать что это такое;
• Законченное высшее образование;
• Английский pre-intermediate.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, которая пересматривается 1 раз в год;
• ДМС и компенсация связи;
• Полугодовой бонус, который оплачивается 2 раза в год (размер 1 бонуса составляет - 1 заработную плату);
• ВАЖНО!!! Работа из офиса с 8:00 до 17:00;
• Офис в 2х минутах от метро;
• Программы лояльности и корпоративные скидки.