Руководитель отдела персонала

от 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Добрый день!

Внимание! Вакансия открыта до 12 апреля включительно!

Первый Потолочный является лидером по производству и продаже полотен, а также комплектующих для натяжных потолков в городах Западно-Сибирского региона России. За 2023 год коллектив вырос с 70 до 135 командных игроков и продолжает расти! Сейчас в компании более 50 действующих должностей.

Миссия компании - мы стремимся дать нашим клиентам лучший на рынке продукт, создать успешную модель нашего бизнеса и комфортный климат для сотрудников.

Почему открыта вакансия:

Освободилось место руководителя

Наш отдел персонала:

У нас настроены воронки найма и адаптации в CRM. В отделе 4 специалиста ответственны за весь HR-цикл:
- специалист по найму (рекрутер) – отбор и найм
- HR-специалист – адаптация и обучение
- специалист по кадрам – КДП
- специалист по корпоративной культуре – соц пакет и проведение мероприятий

Вакансия руководителя открыта как раз для управления данной командой и достижения сверхрезультатов!

Мы предлагаем вам:
- Фиксированный доход от 80.000 руб в месяц
- Оформление по ТК РФ
- Выплаты 2 раза в месяц
- График работы с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами и сотрудниками
- Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 30 лет
- ИПР и реальная возможность карьерного роста
- Наставничество от директора
- Обучение от компании и возможность развития профессиональных качеств
- Работа в комфортабельном офисе с кондиционером и кухней
- Кофе для бодрости, корпоративная библиотека, конкурсы для сотрудников, выездные мероприятия

Что предстоит делать:

Контроль персонала отдела:
- ведение графика работы и подсчёт зарплаты
- контроль выполнения функций
- постановка и контроль выполнения планов по найму персонала
- мониторинг показателей отдела и принятие решений для улучшения этих показателей

Развитие отдела:
- оптимизация текущих инструментов для всех HR-процессов
- оптимизация воронки найма и адаптации в Битрикс24
- повышение качества нанимаемых сотрудников
- поиск, внедрение, тестирование новых инструментов всех HR-процессов
- развитие и укрепление корпоративной культуры компании
- постановка дополнительных задач и проектов на персонал

Что желательно иметь кандидату:

Soft skill:
- Лидерские качества
- Умение принимать решения
- Аналитический склад ума

Hard skill:

- Опыт работы в отделе персонала или отделе продаж от 3 лет на руководящей должности
- Опыт в найме и оценке персонала
- Руководство командой от 3-ёх человек (контроль, мотивация, обучение)
- Знание ТК РФ
- Понимание бизнеса и его структуры
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы в 1С и Битрикс24

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, то напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Внимание! Вакансия открыта до 12 апреля включительно!

Успехов и до встречи на собеседовании!


Также данная вакансия подойдет, если вы искали: руководитель HR-отдела, директор по персоналу, HR-директор, HRD, HRBP, HR бизнес-партнер, руководитель отдела подбора персонала, руководитель отдела по работе с персоналом, HR Generalist, начальник отдела по работе с персоналом, топ менеджер, руководитель среднего звена, middle менеджер, заместитель директора по персоналу

Ключевые навыки

Crm
Подбор персонала
Управление командой
Оценка персонала
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Формирование планов по подбору персонала
Контроль исполнения решений
Кадровое планирование
Аналитический склад ума
Кадровая стратегия
Управление бюджетом
Three.js
Исследования рынка труда

Адрес

Тюмень, микрорайон Восточный, Майский проезд, 5к2

Контактная информация

Первый Потолочный

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 03.04.2024 в г. Тюмень.

Похожие вакансии

#

Тюмень

Полный день

Подробное описание

29 июля

#

Тюмень

Полный день

Подробное описание

5 июня