Менеджер по персоналу

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 120 человек);
• Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел;
• Составление и размещение вакансий на сайтах;
• Подбор персонала. Проведение собеседований, составление отчетов, составление портретов кандидатов;
• Оперативное закрытие необходимых компании вакансий;
• Решение текущих вопросов, вопросов адаптации и мотивации персонала;
• Решение вопросов по взаимодействию служб;
• Работа по урегулированию конфликтов;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация стажировки и адаптации новых сотрудников;

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом;
• Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
• Хорошее знание трудового законодательства;

ВЫБИРАЯ НАС, ТЫ ПОЛУЧАЕШЬ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• Работу в стабильной и развивающейся компании, с перспективой личного роста и получения новых профессиональных навыков работы;
• График 5/2 (гибкое начало дня: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);
• Доставка на работу служебным транспортом;
• Корпоративные скидки, социальная поддержка для сотрудников и их семей;
• Корпоративные мероприятия (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, дни рождения сотрудников и т.д.);

• Мы за развитие, поэтому предоставляем доступ к онлайн ресурсу с электронными книгами.