Менеджер по продукту в СНГ (Fintech)

Мы ищем Менеджера по продукту, который возьмет на себя развитие Финтех/ERP продуктов в дирекции OZON СНГ.

Вам предстоит:

• Реализация продуктовых/бизнесовых решений для развития Финтех/ERP продуктов OZON СНГ в разных странах;
• Управление роад-мапом продукта;
• Тесная работа с бизнес-руководителями, поставщиками решений и различными операционными командами;
• Работа с системными аналитиками по проектированию бизнес-процессов;
• Анализ эффективности и оптимизация бизнес-процессов;
• Подготовка презентаций для руководства и заказчиков, регулярное проведение и участие в демо-мероприятиях.

Мы ожидаем:

• Умение расставлять приоритеты и объяснять природу своих решений;
• Опыт работы с кросс-функциональных командах;
• Понимание отличия дебет от кредита;
• Понимания, что такое налоги, что является предметом налогообложения и как это влияет на финансовый результат;
• Умение проектировать бизнес-процессы финансовых продуктов;
• Умение структурировать большой объем информации, а также определять ключевые блоки для реализации;
• Понимания в основных бизнес-метриках финансовых продуктов и юнит-экономике;
• Владение аналитическими инструментами - обязательно;
• Понимание основных принципов построения учетных/финансовых процессов;
• *Опыт работы с финтех продуктами, финансовым и учётными системами - как большой плюс;
• *Наличие технического бэкграунда - как плюс;
• *Наличие опыта в консалтинге (big-4) - как плюс.

Мы предлагаем:

• Модификатор опыта x3. Финтех/ERP продукт - одно из самых разносторонних направлений, бэклогом которого можно управлять;
• Закаленную команду профессионалов, которые работали в топовых IT компаниях;
• Возможность видеть результат своей работы в реальном мире. Например: Увидеть как эффективнее стала работать экономика Ozon в целой стране или повысилось удобство популярной услуги, которой будут пользоваться ваши друзья и знакомые, а также миллионы пользователей Ozon во многих странах;
• Очень благоприятную среду для обмена опытом с коллегами из смежных продуктовых команд;
• Неисчерпаемые возможности для развития (проверяли);
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Достойный уровень заработной платы.