Ведущий специалист (id 202)

Газпром Цифровые Проекты и Сервисы – Аккредитованная IT компания, осуществляющая цифровую трансформацию нефтегазовой сферы. Мы создаем информационные системы и ресурсы для сопровождения крупных энергетических проектов.

В связи с проектами внедрения конфигураций 1С:УХ и 1С:ERP мы приглашаем в нашу команду Системного аналитика 1С

Обязанности:

• Анализ требований, устранение противоречивости требований, детализация двусмысленных требований, согласование требований со стейкхолдерами;
• Проведение процедуры обследования бизнес-процессов, оптимизации бизнес-процессов;
• Сбор и анализ потребностей бизнеса в автоматизации производственных процессов «как есть», формирование карты процессов «как будет»;
• Сбор и формализация функциональных требований, включая разработку и согласование документа ФТТ;
• Оценка объёма работ, определение сроков реализации;
• Разработка документации по проекту: Техническое задание, разработка ПМИ/ Протокола тестирования, программы обучения пользователей, регламента работы с системой, а также операционных инструкций пользователей и другой проектной и рабочей документации проекта;
• Постановка и контроль задач разработчикам;
• Контроль соответствия выбранного/разработанного ИТ-решения заявленным требованиям, участие в тестировании и приемке;
• Анализ замечаний пользователей, собранных в процессе эксплуатации разработанных систем, мониторинг устранения замечаний со стороны разработчиков;
• Осуществление взаимодействия и коммуникации с представителями Заказчика, руководителем Проекта, а также соисполнителями работ по проекту;
• Участие в оценке качества работ подрядчика.

Требования:

• Высшее образование (приоритетное направление - Прикладная информатика, бизнес-информатика);
• Опыт работы от 1 года;
• Знание функционала программных продуктов 1С: Управление холдингом/ 1С: Управление производственным предприятием, 1С: ERP, Документооборот;
• Уверенные знания в области финансового и управленческого учета, учета по МСФО, РСБУ, ФСБУ 25.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT;
• Конкурентная заработная плата;
• Годовое премирование по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Льготная ипотека по ставке 5% (программа для аккредитованных ИТ компаний);
• ДМС со стоматологией в течение первого месяца работы;
• Компенсация профессионального обучения: обучение, сертификация, курсы;
• Участие в профессиональных конференциях;
• Компенсация спорта;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности.