Senior C++ разработчик (POS-терминалы)

В команде мы развиваем техническую платформу и сервисы на ее основе для выпуска, считывания и процессинга смарт-карт на нашей сети обслуживания (АЗС, мойки, шиномонтажи). От наших команд зависит безопасность, надежность, функциональность, масштабируемость, удобство и скорость роста платформы. Работаем по SCRUM. Внедряем лучшие инженерные практики.

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка новой функциональности для ПО нашей сети POS устройств, применяя C++ и Android,

• Совершенствование технического уровня ПО,

• Взаимодействие с отделом технической поддержки и командами разработки, владеющими смежным функционалом (бэкендом) и другими продуктами компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт разработки на C++ от 4 лет;
• Опыт низкоуровневого программирования (парсинг проприетарных данных/протоколов);
• Знание сетевых протоколов, библиотек, опыт сетевого программирования;
• Опыт разработки многопоточных приложений;

• Опыт разработки под Android от 3 лет, знание принципов Clean Code и Clean Architecture (MVVM);

• Опыт командной разработки ПО;

• Желание работать в команде и стремление к созданию качественного продукта для клиентов;

• Готовность быстро обучаться и осваивать новые виды деятельности/

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт разработки ПО для POS устройств/ терминалов/ касс;

• Опыт разработки клиент-серверной архитектуры;

• Опыт работы с coroutines;

• Знание Kotlin, Compose, Jetpack;

• Понимание многомодульности в Android;

• Опыт работы с GIT;

• Базовые знания криптографии;

• Опыт работы с трекерами задач (Jira или другими);

• Понимание и опыт применения гибких методик разработки (Agile, SCRUM).

Почему выбирают нас:

• Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к стране);
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!