Руководитель направления Frontend-разработки

ITFB —российская аккредитованная IT компания

Мы разрабатываем и внедряем программное обеспечение. Создаем инновационные продукты, ускоряем ИТ-разработку, повышаем надежность информационных систем. У нас более 100 клиентов, занимающих лидирующие позиции в своих отраслях, такие как Сбер, ВТБ, МТС, БРЭ, Яндекс, Росатом.

Наша работа не видна невооружённым глазом, но она помогает приводить в движение компании, отделы, заводы и города. У нас более 1100 выполненных проектов, более 10 лет на рынке, более 350 профессионалов.

Предстоящие задачи:

• Управление отделом Frontend разработчиков (30+ человек)
• Активное участие в найме новых членов команды
• Повышение качества разработки (при необходимости)
• Взаимодействие с коллегами из смежных отделов
• Декомпозиция и оценка задач поставленных бизнесом, контроль сроков исполнения
• Проектирование архитектуры продуктов компании
• Обработка запросов на ресурсы от заказчиков и распределение ресурсов между проектами
• Подготовка специалистов к прохождению технических собеседований
• Онбординг и адаптация новых сотрудников в компании и на новых проектах
• Работа с обратной связью от заказчиков и от специалистов
• Совместно с тех.лидами составлять индивидуальные планы развития специалистам и контролировать их исполнение;
• Отслеживать настроение в команде, поддерживать здоровую атмосферу в коллективе
• Участие в пре-сейловых активностях

Мы ждем от кандидата:

• Опыт управления командами разработчиков.
• Опыт работы с аутстафф-проектами
• Глубокое знание JavaScript и React,Vue
• Опыт проведения Performance Review
• Желание развивать направление Frontend-разработки в компании
• Умение вдохновлять и объединять людей
• Готовность работать в гибридном графике

Мы предлагаем:

• Работу над масштабными задачами и проектами компании
• Работу в гибридном графике в комфортном офисе в Москве на м.Тульская
• Бонусы от государства, как сотруднику аккредитованной IT компании
• Бонусы от компании в виде годовой премии по результатам работы
• Полностью белую заработную плату, которая выплачивается фиксом два раза в месяц без задержек
• Социальный пакет с ДМС, стоматологией, оплачиваемыми больничными и отпусками
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Предоставление оборудования
• Активную корпоративную жизнь: участие в забегах, гонке героев, корпоративы, тимбилдинги, подарки сотрудникам и их детям, скидки от партнеров.