РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО ИЗ МОСКВЫ!

Группа компаний "КБ-ГРУПП" успешно работает на маркетплейсах. На данный момент нам требуется Руководитель проектов E-COMMERCE (категория МБТ). Работа с собственным брендом!

Мы в поиске профессионала, который заберет готовое функциональное напаравление и сможет сделать его еще более успешным и прибыльным.

Наша цель порядок в бизнес процессах отдлела и кратный прирост.

Что мы вам предлагаем:

График работы: 5/2 с 09.00 - 18.00; гибридный;
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата: Оклад минимум ОТ 100000р на руки + % от продаж отдела + КПИ (50% оклада). С более опытными кандидатами обсуждаются условия, смотрим рынок на практике и анализируем проходимость по окладу; Совокупный дохода минимум от 200000 рублей;
Обучение и адаптация с наставником;
Адекватное, лояльное руководство;
Работа в слаженном и позитивном коллективе.

Что нужно будете делать:

Оптимизация коммуникаций между отделами компании и направлению его зоны ответственности;
Управление операционной и коммерческой деятельностью отдела;
Оптимизация бизнес-процессов для увеличения оборота и системности действий в отделе;
Работа по всем механикам продаж на МП;
Поиск, контроль и развитие новых каналов сбыта направления (собственный бренд);
Совершенствование стратегии развития отдела;
Ведение отчетности перед руководством компании;
Увеличение продаж в отделе;
Найм персонала по необходимости с HR.

Что мы хотим видеть в вас:

Опыт выведения нового собственного бренда в e-com с нуля обязательно;
Опыт управления командой е-ком обязательно;
Отличное понимание всех процессов, как устроены механизмы рекламы на маркетплейсах;
Опыт работы с оборотами кабинета минимум от 15 млн/месяц;
Готовность к работе с большим количеством информации, в том числе с эксель таблицами;
Коммуникабельность, многозадачность, активность и инициативность;
Опыт построения отдела продаж еком с нуля с нуля, а именно бизнес-процессов внутри;
Гибкость, активность, умение брать на себя ответственность, про активность, креативность, системность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, результативность.
Опыт подбора персонала, проведения собеседований;
Неконфликтный позитивный человек, высокая степень осознанности и высокий уровень эмоционального интеллекта;
Настойчивость и системность;
Умение хорошо работать с цифрами;
Внимательность к деталям, высокая ориентация на результат;
Ответственность за команду, умение доводить задачу до выполнения.

Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!

Руководитель проектов E-COMMERCE / Руководитель отдела E-COMMERCE