HR Director/HRD

О компании:

1. Основной бизнес компании – это проектирование и изыскания, основные партнёры – это крупные застройщики и нефтегазовые компании.
2. Компания динамично развивается, занимает лидирующие позиции среди проектных компаний Западной Сибири, в нашей команде более 50 человек – профессионалов в области проектирования линейной инфраструктуры городов и нефтегазовых месторождений.
3. Фокус на лидерство и развитие, используем современные технологии. Качественно выполняем даже самые сложные проекты, помогаем строительному бизнесу расти и восстанавливать экономику.

Задачи, которые вы будете решать:

• Руководством отделом, на данный момент в прямом подчинении 1 человек

• Проработка и настройка всех основных направлений: Найм, Оценка, Адаптация, Мотивация, Развитие и обучение.

• Управление бюджетом отдела, контроль за его исполнением;

• Поиск и подбор персонала (позиции - руководители, ИТР, проектировщики, руководители проектов и пр.), ведение ежемесячной отчетности по вакансиям;
• Проведение опросов по вовлеченности и лояльности сотрудников к компании (составление опросных листов, контроль реализации опроса, анализированные результатов);
• Актуализация должностных инструкций и системы KPI, мониторинг з/п, подготовка предложений по изменению системы мотивации, матриц KPI у сотрудников компании;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов в сфере управления персоналом (ПВТР, Положение о з/п и премировании, Положение о коммерческой тайне, Положение о командировках, Положение по подбору, обучению, разработка должностных инструкций и др.);
• Предложение по обучению персонала поиск различных тренингов и конференций, согласование бюджета на данное направление.
• Актуализация штатного расписания, графика отпусков;
• Работа с корпоративной культурой: исследования индекса NPS, подготовка тем публикации SMM специалиста для корпоративной газеты (Новостей в соц. Сетях, сайте компании, корпоративная группа в Telegram), трансляция ценностей и миссии компании;
• Организация тимбилдингом, тренингов, корпоративно для сотрудников компании (организация своими силами, либо с привлечением подрядных организаций)
• Ведение наградной деятельности в компании
• Взаимодействие с учебными заведениями

Что мы ожидаем от Вас:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в аналогичной должности;

• Знание трудового права;

• Знание 1С ЗУП
• Уверенное владение Word, Exel, PDF
• Желательное знание программ электронного документооборота (Directum)
• Активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, увеличение зарплаты напрямую зависит от уровня знаний и опыта сотрудников;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Общество активных, любознательных, спортивных и экологичных людей;
• Насыщенную и интересную корпоративная жизнь: тематические тусовки, выездные встречи, книжный клуб и т.д.;
• Индивидуальный и лояльный подход руководства;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании;
• Стильный и комфортный офис;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 8-30 до 17-45;
• Отсутствие командировок;

Мы привлекаем в компанию талантливых соискателей, предлагая интересные и амбициозные задачи, возможности личностного и карьерного роста.