Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

1. Подбор персонала

• Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок;
• Массовый подбор персонала вахтового персонала (мастер, водитель, машинист, рабочий и т.д.);
• Подбор инженерно-технического и административно-управленческого персонала.
• Ведение вакансий на различных работных сайтах, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры и т.д.);
• Ведение полного цикла закрытия вакансии (проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, проверка документов, доведение до трудоустройства и отправки на вахту, обратная связь кандидатам);
• Активное взаимодействие с отделами в процессе поиска подходящего работника;
• Подготовка отчетов о комплектовании персонала;

2. Приобретение билетов вахтовому персоналу (численность 200 чел.), работа с Тривио, Авиасейлс, сайтами перевозчиков.

3. Подача заявок на заселение персонала в хостел.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 2х лет, опыт в массовом подборе будет преимуществом;
• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel);
• Грамотная речь, коммуникабельность;
• Нацеленность на результат;
• Готовность работать с большим объемом информации;
• Умение работать с различными инструментами и методиками подбора;
• Самостоятельность и инициативность в работе;
• Позитивный настрой к работе и людям;
• Наличие базы резюме вахтового персонала будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Официальная заработная плата;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• График работы: 5/2, выходные суббота, воскресенье;
• Дружная команда;
• Офис в центре города.