Менеджер по персоналу

Компании оказывающей широкий спектр юридических услуг, в направлении банкротства требуется "Менеджер по персоналу"

Обязанности:

• Организация процесса рекрутинга, подбор, проведение собеседований;
• Внедрение системы адаптации, welcome тренингов;
• Самостоятельный подбор персонала в компанию (в работе 5-7 позиций)
• Организация и контроль внутреннего обучения сотрудников;
• Разработка регламентов и должностных инструкций;
• Развитие внутренней корпоративной культуры: организация мероприятий;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Знание и практические навыки технологий рекрутинга, воронок подбора;
• Практические навыки адаптации персонала;
• Знание актуальных методик оценки и подбора персонала;

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 – 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая ЗП: Оклад 70 000 рублей + KPI = от 80 000 до 100 000 рублей на руки;
• Комфортный и современный офис в центре города;
• Возможность профессионального и карьерного развития;