Мы ищем Java разработчиков в команду кластера Кампании продаж (Блок Корпоративно-инвестиционный бизнес). Наши команды занимаются подготовкой и проведением целевых маркетинговых кампаний с клиентами банка. Наши процессы обеспечивают формирование и настройку сложных продуктовых предложений, используя и анализируя актуальные данные клиента и результатов предыдущих коммуникаций с ним, а также планировать и проводить эффективные коммуникации по различным каналам (клиентские менеджеры / смс / e-mail и другие). В фокусе 2024 у нас завершение миграции существующего инструмента на целевую платформу банковской разработки с последующим её развитием и наращиванием функциональных возможностей. В составе кластера команды, которые занимаются различными задачами: развитием архитектуры и общих платформенных решений, формированием предложений и запуском кампаний продаж, подключением новых каналов коммуникаций, проведением АВ - тестов и построением отчетности.
Обязанности
- реализация платформы «Кампаний продаж» - многофункциональное self-service решение для корпоративных клиентов по автоматизации процессов планирования, выполнения, моделирования, контроля и оценки таргетированных кампаний (продажи и сервис) с целью повышения их эффективности и результативности
- разработка нового функционала, оптимизация реализованного;
- участие в код-ревью
- взаимодействие с каждой стороной разработки (бэк/аналитика/дизайн/тестирование).
Требования
- опыт разработки на Java 8+ в коммерческих проектах от 2 лет
- глубокое знание Spring Framework, Hibernate, JDBC
- знание и опыт применения на практике паттернов проектирования
- знание HTTP, REST, JSON
- опыт разработки приложений на микросервисной архитектуре
- опыт работы с Apache Kafka
- опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL), навык написания и оптимизации запросов SQL
- опыт разработки unit- и интеграционных тестов
- понимание и опыт работы в команде по agile
- навыки работы с Jira и Confluence
- высшее техническое образование.
Условия
- стабильный оклад+ годовое премирование и социальная поддержка сотрудников;
- официальное оформление с первого дня;
- формат работы - офис, есть комната отдыха, кухня с холодильником и кофемашинами. Офис находится в СПб метро "Нарвская",7 мин пешком/ ориентир июнь переезд в ИТ ХАБ метро "Василеостровская";
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения;
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- корпоративная пенсионная программа;
- корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения;
- льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
- свободный dress code;
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект.