Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 1С 8.3;
организация и контроль ведения табельного учета, штатного расписания, графики сменности, суммированный учет рабочего времени, графики отпусков;
взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы, с руководителями подразделений по предоставлению первичной информации по учету рабочего времени сотрудников;
отчетность в СФР (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ , СЗВ-ТД и пр.);
подбор персонала

Требования:

опыт работы в отделе персонала не менее 3-х лет
ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом данных, критическое мышление
желание вникать в детали, умение прослеживать причинно-следственную связь, осознавать ответственность за результат своей работы
коммуникабельность, умение работать в команде
опыт работы в бухгалтерии и/или экономическое образование приветствуется

Условия:

Ведущий специалист отдела персонала