В онлайн-школу естественного омоложения DIVA приглашаем руководителя отдела контента, который знает, как продвигаться в разных социальных сетях, умеющего нестандартно мыслить и разрабатывать качественный и грамотный контент.

На данный момент у нас органически развиваются *Instagram (630 000 подписчиков), (YouTube канал 153 000 подписчиков), Telegram-канал (22 370 подписчиков), сообщество Вконтакте (21 550 подписчиков), Яндекс.Дзен (7 970 подписчиков), также, активно работаем с базой email подписчиков и базой бота.

Миссия нашей школы - чтобы как можно больше людей сделали заботу о себе стилем своей жизни.

Нам нужен особенный человек, который создаст систему работы с контентом, сумеет донести смыслы, на которых строится обучение и увеличит количество вовлеченных пользователей.

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы, график вы встраиваете сами;
Своевременную оплату: оклад 70 000 руб + KPI;
Оформление по ИП или самозанятости;
В штате копирайтер и дизайнер, работающие с вами в связке;
Возможность прохождения курсов по привлекательным условиям;
Работу с супер полезным продуктом, который улучшает качество жизни наших учеников!

Задачи, которые предстоит выполнять:

Выстраивание процессов и системы производства контента;
Составление ежемесячной контент-стратегии для всех каналов: ВК, YouTube, Telegram, *Instagram, Яндекс.Дзен и рассылка, исходя из плана запусков;
Выбор ключевых инструментов работы для каждой социальной сети, исходя из ее особенностей\возможностей и задач школы;
Работа со смыслами;
Оптимизация уже существующего контента;
Увеличение количества заявок и оплат, поступающих из каналов контент-маркетинга;
Составление отчетности по эффективности каждого канала;
Формирование команды, развитие и мотивация отдела (совместно с HR школы).

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы в онлайн-школе или инфобизнесе от 1 года;
Есть кейсы с результатами, о которых вы сможете рассказать на собеседовании;
Пройденные курсы по контенту и маркетингу (обязательно);
Умение работать со смыслами;
Разбираться в маркетинге: понимать, как человек принимает решение о покупке;
Разбираться в контенте: информационный, продающий, развлекательный, вовлекающий контент;
Опыт продвижения на различных площадках (Я.Дзен, *Instagram, Telegram, ВК);
Насмотренность и понимание, что "работает", а что "контент ради контента";
Способность строить контент-воронки, которые через смыслы управляют поведением аудитории.

Скорее оставляйте отклик! Наш HRG обладает высокой скоростью просмотра откликов, поэтому, даем обратную связь в короткие сроки:)

*После того, как вы оставили отклик, в чате нужно будет ответить на несколько вопросов HH-бота. Мы настроили его специально, чтобы вы смогли дать ответы на то, что важно для нас узнать на данном этапе. Благодаря этому мы сразу перейдем к Zoom-интервью.

До встречи на собеседовании!:)

Руководитель отдела контента