Заместитель руководителя отдела рекламы и маркетинга

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:

  • Управление отделом маркетинга + самостоятельная работа по всем направлениям (на территории фабрики/производства)
  • Маркетинговые исследования. Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
  • Бюджетирование, оптимизация расходов
  • Контроль контекстной и таргетированной рекламы: планирование, составление ТЗ для специалистов, подбор оптимальных источников трафика с целью продвижения компании и отдельных продуктов (обеспечение целевого трафика), аналитика, корректировка РК (слабое – улучшить/удалить, сильное - масштабировать), оптимизация бюджета, увеличение количества лидов. Сегментирование клиентской базы для таргетов и точечных РК.
  • Аналитика данных, выводы, корректировки стратегии, выявление «узких мест», наблюдения за поведением посетителей сайта, выработка новых гипотез.
  • Аналитика и оптимизация ключевых метрик (CR, CTR, CPC, CPL, BR, ROMI), отслеживание динамики, установка и достижение новых целей.
  • JivoChat: настройка опций и функций для привлечения лидов, работа с данными, корректировка работы сотрудников на входящем трафике. Аналитика продаж сравнение периодов, отслеживание динамики, постоянное улучшение ключевых показателей (звонки / обращения в чат / заявки / выручка и пр.), увеличение среднего чека.
  • SMM: контент-план, периодические публикации, таргетинг, акции, конкурсы, опросы, увеличение ЦА («теплых» участников).
  • E-mail маркетинг.
  • Управление репутацией компании, работа с отзывами, удаление негатива, реакция на возражения, повышение лояльности. Работа на узнаваемость бренда
  • Мониторинг рынка, конкурентов, анализ и применение лучших практик, инструментов и клиентских путей продаж в интернете и в офлайне. Еженедельная аналитика цен и ценообразование в условиях экономической динамики. ABC-анализ..
  • Подготовка презентационных материалов (слайд-презентации, фото- и видеоматериалы, тексты докладов/выступлений, сценарных планов и др.).
  • Непрерывное взаимодействие со всеми отделами компании, а также с поставщиками, партнерами, фрилансерами, аутсорсерами, СМИ и т.д.
  • Отчетность по всем направлениям

Требования:

  • Требования профессиональные:
  • Высшее образование (желательно профильное или экономическое)
  • Наличие дополнительного обучения (тренинги, семинары), соответствующего указанному функционалу, приветствуется.
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет
  • Знание рынка отделочных материалов, принципов работы и взаимодействия сети фирменных салонов и интернет площадки (И-М плюс соцсети)
  • Личностные качества:

  • Ответственность
  • Самоорганизованность, умение организовать работу других
  • Авторитетная лидерская позиция, генератор
  • Умение построить эффективное взаимодействие с коллективом
  • Стратегический образ мышления
  • Умение отделить главное от второстепенного, расставить приоритеты
  • Стрессоустойчивость, способность работать в режиме повышенной нагрузки
  • Честность, порядочность
  • Нацеленность на системный результат
  • Готов погружаться и отдаваться работе на 100%
  • Наличие собственного мнения, принципиальность

Условия:

  • Работа в стабильной развивающейся Компании с графиком работы 5/2.
  • Заработная плата 2 раза в месяц, оплата мобильной связи
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в т.ч. с учётом компетенций кандидата.

Адрес

Фрязино, Заводской проезд, 2

Контактная информация

Фабрика дверей Porta prima

Вакансия опубликована 04.04.2024 в г. Фрязино.

Похожие вакансии

#

Москва

Аэропорт

и еще 3 станции

Полный день

Обязанности:
  • Оформление и подача заявок на сбор ИРД.
  • Работа с Мосгоргеотрестом (геоподоснова, сопровождение согласования ОПС, выноса осей, проведения контрольно-геодезической съемки).
  • Сопровождение прохождения экспертизы, загрузка файлов, координация отработки замечаний ген. проектировщиком...

17 марта

#

Москва

Аэропорт

и еще 1 станция

Полный день

Обязанности:
  • Поддержание и развитие основных HR процессов: адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие

  • Бюджетирование

  • Управление процессами КДП: кадровый аудит, делопроизводства и автоматизация процессов...

8 июня

#

Москва

Полный день

Спектроптик – официальный дилер и поставщик ведущих брендов охотничьей индустрии. Мы основаны в 2015 году и гордимся нашими партнерскими отношениями с мировыми производителями, что позволяет нам быть среди первых, кто предлагает новинки. Наша...

1 мая