Мы — команда HR Tech-решений Росатома - подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.

Ищем руководителя на проект по созданию Личного кабинета для сотрудников атомной отрасли.

Мы работаем удаленно или в офисе.

Стек и технологии: Java, React, GraphQL, система управления кадровыми и смежными бизнес процессами на базе BPMN совместимого решения с применением концепции low-code.

Что нужно делать:

Проведение автоматизированного тестирования разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений;
Автоматизация сценариев тестирования (UI/API);
Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры;
Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований;
Разработка и поддержка тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист);
Составлять баг-репорты в jira;
Взаимодействие с командой разработки/тестирования для уточнения требований, тест-кейсов, синхронизации прогресса.
Взаимодействие с DevOps.

Какие навыки и знания нужны:

Практический опыт в тестировании (automation) от 2х лет;
Знание и понимание основных инструментов и методологий тестирования ПО;
Понимание работы и опыт тестирования клиент-серверных приложений;
Опыт работы с тестовой документацией;
Умение работать с нечеткими требованиями;
Подготовка тестовых данных;
Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек;
Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenium/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.);
Опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes;
Опыт работы с базами данных, SQL (Умение составлять SQL запросы);
Опыт тестирования REST API;
Опыт с Jira, Confluence.

Было бы плюсом:

Понимание принципов нагрузочного тестирования;
Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (jmeter, Gatling.io).

Что мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РФ.
Удаленная работа на территории РФ (технику выдаем).
График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день.
Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).
Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс.
Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.

Специалист по автоматизированному тестированию (AQA JAVA) Центра HR TECH