Для крупного Банка подбираем - Системного аналитика (развитие карточных продуктов), в команде 15-20 сотрудников.
Обязанности:
- Сбор, анализ, формирование и согласование требований (ТЗ, User story и др);
- Моделирование процессов;
- Оценка трудоёмкости;
- Составление планов работ;
- Постановка задач разработчикам, смежным подразделениям;
- Подготовка технической документации;
- Приемка результатов работ;
- Участие в формировании и поддержании общего "информационного пространства" подразделения (в confluence);
- Работа с инцидентами и обращениями пользователей.
Требования: - Опыт составления технических заданий, расширенных БТ, инструкций от 3-х лет,
- Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
- Знание и понимание банковских процессов,
- Знание нотаций моделирования бизнес процессов: BPMN/UML;
- Понимание процессов интеграции, опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP / REST);
- Понимание структур JSON, XML/XSD;
- Знания SQL, основ проектирования БД;
- Желательно - понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой, проектирование сервисов, опыт переноса функционала с монолита на микросервисы.
Условия: - Абсолютно белое оформление, все по ТК РФ
- Заработная плата - оклад 200.000 - 350.000 рублей гросс + квартальные премии 20% от квартального оклада
- График работы - Пнд-Птн 09:00-18:00,
- Формат работы - удаленный (с редким посещением офиса, порядка 1-2 раз в месяц), но из Москвы/Подмосковья
- Для желающих переехать в Москву/Подмосковье предусмотрен релокационный пакет
- Офис - м. Сокольники
- Этапы интервью - 1 дистанционная встреча на 1,5 часа, СБ, оффер
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу после испытательного срока
- Доплата к отпускному и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка