Сейчас мы находимся в поиске HR маркетолога, основной задачей которого будет продвижение вакансий Teleperformance Russia.

Кого мы ищем: ищем человека, который будет помогать нашей HR-команде находить лучших специалистов поддержки: планировать рекламные активности, запускать продвижения вакансий и заботиться об HR-бренде.

Что нужно делать?

Полный цикл продвижения вакансий Teleperformance Russia, исходя из данных воронки рекрутинга и планов найма:

Разработка стратегии продвижения вакансий: планировать и запускать рекламные кампании, оценивать эффективность источников привлечения кандидатов.
Актуализация и администрирование job сайтов (hh.ru, avito).
Администрирование и развитие карьерного сайта.
Управление репутацией в интернете (мониторинг упоминаний бренда через Brand Analytics, отслеживание динамики рейтинга на ключевых отзовиках и реагирования на отзывы).
Вести корпоративные странички в социальных сетях (группа в VK и телеграм канал).

Требования и навыки

Опыт на аналогичной позиции от 1 года.
Знание специфики массового подбора будет являться преимуществом.
Опыт медиапланирования и работы с бюджетом.
Опыт работы с таргетированной и контекстной рекламой, digital marketing.
Хорошее знание HR площадок.

Ещё про работу в Teleperformance Russia:

Удобный формат: гибрид (офис и удаленка)
График: 5/2 с 9.30 до 18.30
Комфортный офис класса А в 1 минуте от ст.м. Преображенская площадь (уютная современная обстановка, чай, кофе и т.д.)
Стабильная "белая" зарплата два раза в месяц на банковскую карту
Квартальные премии
Страховка с ДМС с первого дня трудоустройства (+ стоматология и психолог)
Подарки детям на новый год