Старший менеджер по персоналу

Обязанности:

- ведение кадрового документооборота;

- воинский учет;

- подбор кадров;

- работа с Центром занятости, участие в ярмарках вакансий;

- работа с учебными заведениями по подбору кадров;

- работа по оформлению иностранных граждан;

- сдача отчетности в СФР, ЦЗ; УФМС, военкомат, внутренняя отчетность;

Требования:

- наличие высшего образования;

- опыт работы по профилю не менее 3-х лет;

- знание программы 1-С, Excel;

- ответственность, внимательность, аккуратность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- стрессоустойчивость.

• Условия:

- трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- доставка на работу и с работы служебным транспортом;

- пятидневная рабочая неделя (пн-пт, 8-17);

- карьерный рост;

- достойная заработная плата без задержек;

- соц.пакет.

- возможность предоставления служебного жилья;

- на территории предприятия имеется столовая, оздоровительный центр и тренажерный зал.