Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Размещение вакансий в различных источниках;
• Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений;
• Проведение телефонных интервью;

• Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;

• Организация собеседований руководителей и кандидата;
• Введение в должность сотрудника (адаптация);
• Анализ рынка труда;
• Ведение отчетности и базы данных кандидатов.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Высшее образование
• Навыки и опыт в подборе персонала;

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность карьерного роста (до руководителя отдела персонала);
• Скидка на питание.