Обязанности:

Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников
Вносить своевременно соответствующую информации в программы Парус и ФРМР
Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек
Оформлять кадровые приказы на отпуска, повышение квалификации, командировки, стимулирующие и компенсационные выплаты и т.д.
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам

Требования:

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"
Преимущество - опыт работы по профилю в учреждениях здравоохранения не менее года
Уверенный пользователь программ: Excel, Word
Знать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов
Стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность, организованность

Условия:

Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности)
График работы: 5/2 понедельник-пятница (8:00-17.00)

Специалист по кадрам / Специалист по персоналу