Руководитель подразделения менеджмента тестовых сред

Чем предстоит заниматься?

• Организация и контроль процесса управления непроизводственными средам (координация и планирование подготовки и использования тестовых сред для тестирования в рамках проектов и задач, определение состава тестовых сред)
• Организация необходимых работ по подбору сотрудников направления менеджмента тестовых сред
• Планирование и распределение задач в команде
• Разработка стратегии развития наравления менеджмента тестовых сред
• Обеспечение высокой доступности тестовых сред
• Решение инцидентов/проблем в тестовых средах (изолированных, интеграционных)
• Участие в работах по внедрению инструментов управления тестовыми средами
• Участие в работах по внедрению средств версионного контроля ПО в тестовых средах
• Участие в работах по внедрению средств автоматизации создания и обновления тестовых сред (DevOps)
• Выполнение работ по деперсонализации данных в тестовых средах

• Знание методологии и практик процесса разработки ПО
• Знание методологии и практик тестирования и процессов обеспечения качества ПО
• Английский язык на уровне чтения технической документации и переписки
• Опыт управления командой
• Опыт работы в поддержке, сопровождении банковского ПО
• Знание методологии и практик процесса разработки ПО, понимание клиент-серверной архитектуры
• Знание SQL на уровне написания запросов на выборку (SELECT, INSERT, UPDATE)
• Умение работать в командной строке UNIX, WINDOWS
• Умение и желание выстраивать и оптимизировать процессы
• Грамотная речь и желание обучаться.

• Офис в 2 минутах от ст.м. Технопарк (гибридный график с посещением офиса 1 раз в неделю). Также рассматриваем кандидатов из городов: Санкт-Петербург, Пермь, Ростов-на-Дону, Челябинск, Краснодар, Воронеж, Самара, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Уфа, Волгоград, Ставрополь
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.)
• Участие в международных проектах
• Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам.
• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом