Менеджер проектов по контенту(Retail)

Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Сейчас у нас открыта роль Проектного менеджера.

Чем нужно будет заниматься:

• интегрировать новых партнеров на площадку СберМаркет( с момента стартового письма по контенту до момента появления товаров на витрине);
• поддерживать партнеров по вопросам контента (вывод в каталог нового ассортимента, запуск промо-категорий, подготовка отчетов по освоенности ассортимента и в целом решение всех всплывающих вопросов по контенту, ассортименту и представленности);
• коммуницировать с коллегами из смежных подразделений, решать совместные задачи, которые нацелены на улучшение представленности каталога на сайте СберМаркет;
• выполнять квартальные OKR по ритейлерам, которые закреплены за сотрудником.

Мы рассчитываем, что ты:

• работал в e-com;
• отлично знаешь excel (впр, сводные таблицы, индекс и пр);
• понимаешь SQL ( запрос select, написать запрос и выгрузить данные);
• в периоды многозадачности ощущать себя как рыба в воде;
• умеешь быстро переключаться с одного вопроса на другой и в то же время все открытые вопросы доводить до конца;
• самостоятельность - помощь будет всегда, но важно стараться самому решать вопросы;
• быстро обучаешься и перестраиваешься внутри процессов;
• умеешь работать в Jira, Miro, Trello, Confluence

Что интересного у нас есть:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
• техника для работы;
• интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
• knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А еще:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.