Senior Java разработчик

Наш продукт – централизованное, горизонтально масштабируемое Highload хранилище артефактов моделирования с высокой доступностью.

Мы разрабатываем проект, обеспечивающий хранение, загрузку, скачивание, тиражирование моделей и сопутствующих ML артефактов во всей Экосистеме Сбера.

На данный момент, проект подошел к логическому перерождению, мы пересматриваем архитектуру и готовимся признать Legacy, а также выработать целевое решение и начать движение к его реализации.

Проект - замечательная возможность погрузится в ML и получить бесценный опыт в сфере машинного обучения уровня Enterprise, а также встать у истоков рождения принципиально новой системы класса Business Critical.

Обязанности

• Разработка, оптимизация и рефакторинг микросервисов на java
• Написание юнит-тестов
• Участие в проектировании микросервисной архитектуры
• Участие в планировании, проработке и декомпозиции задач
• Проведении code review

Требования

• Опыт backend-разработки на Java от 5 лет
• Уверенное владение Java 8/11
• Знание основных алгоритмов и структур данных
• Понимание основных сетевых протоколов (HTTP, TLS, TCP, DNS)
• Опыт работы с реляционными базами данных
• Опыт разработки высоконагруженных распределенных сервисов
• Опыт с фреймворком Spring Boot (от 4 лет)
• Умение работать в системах BitBucket, Jenkins, Jira
• Понимание гибких процессов разработки ПО (Agile)
• Опыт работы с системами виртуализации и контейниризации (Docker/K8s)
• Будет плюсом опыт разработки на WebFlux

Мы поддерживаем рост и развитие, и поэтому придаем значение soft-навыкам:

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки
• Способность работать в глобальной командной среде
• Умение эффективно выстраивать рабочие процессы с минимальным- руководством

Условия

• Офис м.Нагатинская, м.Тульская;
• График с гибким началом рабочего дня;
• График 5/2, возможен гибридный формат работы;
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Корпоративный спортзал;
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.