Ведущий веб-дизайнер (UX/UI)

Обязанности:

• распределять и приоритизировать задачи внутри команды дизайна, соблюдать дедлайны, оценивать корректность постановки брифа дизайнерам;
• улучшать результаты работы дизайнеров благодаря экспертному мнению: менторить, развивать и обучать дизайнеров, помогать общему росту и культуре дизайн-команды;
• самостоятельно выполнять сложные задачи;
• быть лидером и вдохновителем фирменного стиля бренда на сайте, развивать его в соответствии с бизнес задачами. Соблюдать единство дизайна во всех диджитал коммуникациях;
• выстраивать коммуникацию с коллегами из других отделов: менеджерами продукта, маркетологами, разработчиками, аналитиками в рамках рабочих задач;
• развивать дизайн-систему и компоненты сайта в соответствии со стилем бренда;
• формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, отбирать кандидатов, проводить интервью при необходимости.

Требования:

• опыт работы в веб-дизайне от 3-х лет, желателен опыт на позиции руководителя группы дизайна от 1+года, понимание принципов разработки;
• опыт создания дизайна веб-сервисов, сайтов, лендингов, понимание специфики лендингов и страниц корпоративного сайта;
• умение презентовать дизайн-решения, вести переговоры с заказчиком, добиваться результата, навык формирования вопросов к заказчику для составления брифа;
• развитые софт-скилы: умение слушать, слышать, договариваться и отстаивать свою точку зрения, уметь давать конструктивную обратную связь;
• понимание принципов организации дизайн-системы, опыт сборки и поддержки компонентов, создание компонентов и написание документации в Figma;
• обязательно наличие портфолио.

Условия:

• работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы;
• адрес офиса: г. Москва, ул. Гончарная, д. 30, стр.1;
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.