Мы, Управление зарплатных проектов Блока Сеть продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, чтобы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.
Чего мы достигли?
- каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
- мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что
- в первую очередь, Сбер – это система b2b и b2c продуктов, и наши инструменты являются ее неотъемлемой частью.
Цели нашего продукта
- увеличение эффективности и продуктивности пользователей
- лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
- внедрение AI в наши бизнес-процессы
- улучшение пользовательского и клиентского опыта
- рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.
Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная.
Задачи:
- прорабатывать новую функциональность для дальнейшего развития продукта
- собирать и формализовать требования
- создавать проектную документацию
- взаимодействовать с архитекторами, разработчиками и тестировщиками в процессе выпуска новых версий систем
- ставить задачи в разработку, контролировать реализацию.
Мы ждем от тебя:
- опыт работы в качестве системного аналитика от 2 лет
- знание основных нотаций описания бизнес-процессов (UML, BPMN, IDEF)
- знание методологий разработки ПО
- практический опыт работы с СУБД (опыт работы с NoSQL будет преимуществом)
- знание интеграционных паттернов и микросервисной архитектуры.
Мы предлагаем:
- работу в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
- формат работы обсуждается на собеседовании (мы работаем из региона присутствия)
- возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
- корпоративное обучение, развитые профсообщества
- ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
- ДМС с первого рабочего дня
- материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- корпоративные мероприятия и активности
- льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+